根据集团经营战略和各部门2023年度实际经营情况，为总结复盘2023年度工作，制定2024年度工作计划，明确工作方向和经营目标，山和集团总部于2024年2月18日至2月20日在南昌召开2024年“创新创业、开拓发展年”会议，集团领导、顾问、部分分公司领导及在昌全体员工到场参会。

    会上，山和集团总部副总经理陈江林作了《山和公司2023年度工作报告》，报告就2023年度的经营数据、内部管理架构、成果质量管理、财务管理、业务信息管理和项目成本管理等进行了总结分析，客观地指出2023年经营管理中取得的成绩及存在的不足，明确2024年工作思路，提出了2024年度经营目标，通过全方位的准备和及时调整优化，努力在新的一年里取得更好的成绩。

（山和集团副总经理陈江林）

    各部门负责人在在总结2023年度工作的同时重点提出了2024年度工作计划，目标明确、态度坚决、勇于担当、直面挑战，为广大员工鼓足了干劲，树立了发展信心，誓将圆满完成2024年度任务目标。

 （山和集团各部门负责人）

 杭州分公司总经理聂建波在会上就2023年度杭州分公司基本经营情况做了汇报和总结分析，表示将紧跟集团总部步伐，戮力同心，以饱满的激情和昂扬的斗志，不断追求卓越，迎接2024年度新的挑战。

（山和集团杭州分公司总经理聂建波）

    集团总部副总工查勇星针对总工室自重组以来所存在的问题进行了深入剖析，并提出了相应的解决方案，进一步强调质量是公司生存与发展的压舱石。在创新创业的道路上，任重道远，要有务实之心；认真对待每一个项目，严于律己，要有敬畏之心；珍惜当下，热爱本职工作，常怀感恩之心，言辞恳切，情意深长。

（山和集团副总工查勇星）

    山和集团副总经理邓辉在会上发表重要讲话指出：首先努力维护及开拓市场，市场永远是摆在第一位的，项目为王；第二保证质量，满足客户需求，质量不单指文本质量还有服务质量；第三就是要团结协作，忠诚，敬业。

（山和集团副总经理邓辉）

    集团总部刘永铭总经理在会上公布了2024年人事安排、各部门业绩目标任务和新增的福利安排。为了更好的实现目标，细化了2024年工作思路，对领导的分工做出了调整，并要求全体员工要坚定不移地执行公司制度，贯彻忠诚、敬业、共享的企业文化精神，定位要精准，信念要坚强，格局要宏大，要时刻牢记初心使命，开拓前行，为争创山和新辉煌而努力奋斗！

（山和集团总经理刘永铭）

    特邀嘉宾杜天真教授在会上做了慷慨激昂的发言，结合本次会议主题，强调创新不是一句空口号，而是要落实到具体的行动上，是要打破常规，但是更要在政策规范的基础上创新，不能以牺牲规范搞创新。创新即意味着变化，应对国际国内形势的“大变局”，要以解决问题为导向，准确识变、科学应变、主动求变，在变中求新、变中求进、变中突破，要强练内功、高瞻远瞩、把握形势、顺势而为、乘势而上。杜天真教授将复杂的“应变”之道讲解得深入浅出，赢得了与会人员一阵阵热烈的掌声！

（特邀嘉宾杜天真教授）

    山和集团董事长章开灵做了总结发言，首先肯定了山和集团总部此次“创新创业、开拓发展年”的议题十分中肯，符合当前集团总部的实际情况和发展需求。之后就国家形势、行业形势、地方形势、平台资质形势及集团总部形势、集团经营形势做出了极为详尽的分析，极大地鼓舞了士气、增强了大家再创辉煌的信心。并结合当前形势指出开拓发展必须坚持“行稳致远、高质发展、乘势而为”三条基本原则。之后，董事长章开灵分享了他多年来深耕林业领域的宝贵经验，及其在春节期间写的诗“春节感怀”和对联“家国相依”与大家共勉，短短的几句诗词和一副对联，无不透露出其豁达的格局和浓浓的家国情怀。

（山和集团董事长章开灵）

    拥抱变化，合规发展，凝心聚力，共创辉煌，2024“创新创业、开拓发展年”会议圆满落幕。我们将以开拓进取、争先创优的锐气，攻坚克难、奋勇争先的豪气，蓬勃向上、奋发有为的朝气，披荆斩棘、勇往直前的士气，努力朝着我们既定的目标前进，谱写山和集团更加美好的未来。